Gemeente Ridderkerk

Toezichthouder Omgevingswet/Bouwinspecteur

32 uur HBO Zuid-Holland

Openbare orde en veiligheid

Wil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Voor het team Vergunningverlening, toezicht en handhaving zoeken wij per 1 januari 2025 een Toezichthouder Omgevingswet/Bouwinspecteur voor 32/36 uur per week.

Wat ga je doen?
Ben jij de bouwkundige expert die oog heeft voor detail? Als Toezichthouder Omgevingswet/Bouwinspecteur ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van vergunningen, wet- en regelgeving en beleidsrichtlijnen. Jij controleert bouwplannen, inspecteert bouwplaatsen en houdt toezicht op terreinen en gebouwen. Dankzij jouw bouwkundige kennis ben je uitstekend in staat om bouwtekeningen te beoordelen, de wapening van betonconstructies te keuren en productcertificaten te controleren. Je neemt deel aan heibesprekingen en zorgt ervoor dat het kalenderen van heipalen correct verloopt.

 Maar jouw rol gaat verder dan alleen toezicht: handhaving is een groot onderdeel van jouw werk. Jij spoort illegale bouwactiviteiten op en behandelt handhavingsverzoeken, klachten en meldingen. Of het nu gaat om verkeerd geplaatste zonnepanelen, een illegale erfafscheiding, een welstandsexces of strijdigheid met het omgevingsplan, jij pakt het voortvarend aan en zorgt voor de juiste stappen richting een oplossing. Ook werk je nauw samen met instanties zoals DCMR en VRR, waarbij je afstemt over procedures en maatregelen. Als handhavingsexpert binnen het team ben jij dé specialist die zorgt voor naleving en resultaat.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

Dit bieden wij naast je salaris

  • 17,05% keuzebudget
  • OV-Mobiliteitskaart
  • Optimale werkfaciliteiten
  • Goede ABP Pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Diverse kosteloze opleidingen

Werken voor Ridderkerk
Ridderkerk werkt aan een nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 300 fte.

Onze organisatie kent vier verschillende clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte. Daarnaast kent de Ridderkerkse organisatie een directie en een Bureau Bestuursondersteuning. Dat betekent niet dat we ‘vastzitten’ in deze clusters. Veel uitdagingen raken verschillende vakgebieden. Dat vraagt om samenwerking. Daarom werkt Ridderkerk met clusteroverstijgende gelegenheidsteams.

Natuurlijk werken we voor onze inwoners en ondernemers in Ridderkerk, maar we ondersteunen vanuit Ridderkerk met een aantal teams ook de gemeente Albrandswaard.

Op het gebied van onder andere financiën, HRM en automatisering wordt Ridderkerk bediend door De BedrijfsvoeringsPartner, die ook voor de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht werkt.

Gaan we samen aan de slag?
Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Wat vragen wij van je?

  • Je hebt minimaal een MBO diploma bouwkunde of een gelijkwaardig diploma (HBO is een pre).
  • Het hebben van een AWB I- of ABW I- en II-diploma is een pre. Of je bent bereid deze diploma’s te behalen.
  • Je kunt snel en efficiënt werken en je bent in staat zelfstandig en resultaatgericht te functioneren.
  • Je bent stressbestendig, verantwoordelijk, omgevingsbewust en flexibel.
  • Je denkt creatief en oplossingsgericht, met de moed om buiten de gebaande paden te treden en over bestaande structuren heen te kijken.
  • Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en vertegenwoordigt onze organisatie als een van haar visitekaartjes.
  • Je bent proactief en klantgericht.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Arbeidsvoorwaarden

Word jij onze nieuwe collega?
Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda Schuurmans (Teamleider) via 06-53968123 of via j.d.ruiter@ridderkerk.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.