Wil jij ons team komen versterken en je ontwikkelen tot een projectleider met talent? Wacht dan niet langer en reageer nu!

Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:

Junior Projectleider
32-36 uur per week

Die graag mensen motiveert en enthousiasmeert

• Ben jij ambitieus en gedreven?
• Heb je het vermogen om zelfstandig projecten tot ontwikkeling te brengen en te sturen, en kun je bemiddelen, onderhandelen en improviseren?
• En beschik je over goede communicatieve vaardigheden?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit ga je doen

Als Junior Projectleider in ons team krijg je verantwoordelijkheid voor kleinere projecten in het ruimtelijke domein, zoals woningbouwprojecten en ondersteuning van senior projectleiders. We bieden ondersteuning in de vorm van een ervaren buddy. Je hebt een sterke interesse in ruimtelijke projectontwikkeling en past binnen ons gedreven team, dat zich inzet voor de groeiambities van de stad Oss naar 100.000 inwoners.

Je komt te werken bij de afdeling Projectenbureau van de gemeente Oss, waar je een rol speelt in het leiden van projecten binnen onze portefeuille van ruim 80 projecten. Deze projecten omvatten onder andere woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en maatschappelijk vastgoed. Als projectleider werk je samen met je team om doelen te realiseren, waarbij de Projectmatig Creëren (PMC) methodiek als leidraad geldt.

De afdeling bestaat momenteel uit 20 projectleiders, 3 projectondersteuners, secretariële ondersteuner en een afdelingshoofd. Het team staat bekend om zijn professionaliteit, enthousiasme en zichtbaarheid binnen de hele organisatie. De focus ligt op woningbouwontwikkeling en bedrijventerreinen, ter ondersteuning van de groeiambities van de stad Oss naar 100.000 inwoners.

En verder...

• Heb je gemotiveerde interesse in projectontwikkelingen binnen het ruimtelijke domein.
• Heb je lef, doorzettingsvermogen en gedrevenheid om het vak te leren of verder te ontwikkelen.
• Je kunt goed bemiddelen, onderhandelen, maar ook improviseren.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (salarispeil 1 oktober 2024) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 9. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een IPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het ov reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Kennis van projectmatig werken is een pre.

Laat van je horen!

Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op onze website. Je brief en cv kun je richten aan Paul Bexkens, afdelingshoofd Projectenbureau. Reageer uiterlijk op woensdag 25 september 2024.

Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan telefonisch. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.

Bij Paul Bexkens kun je terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten: de eerste gesprekken voeren we op woensdag 2 oktober 2024. Hou daar dus vast rekening mee in je agenda.

Wil je meer weten over werken bij gemeente Oss? Kijk dan zeker even op: www.werkenbijoss.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.