Provincie Utrecht is op zoek naar een 

Omgevingswetjurist Digitaal Stelsel 
36 - 40 uur per week | schaal 12 | contract voor bepaalde tijd met intentie tot vast 

Wil jij de leefomgeving beter en raadpleegbaar(der) maken? We zoeken een ervaren jurist die goed is ingevoerd in de regels van de fysieke leefomgeving en in de werking van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). 

Wat ga je doen? 
Op 1 januari 2024 treedt de Omgevingswet in werking. Omgevingsvisie, programma’s en de omgevingsverordening worden allemaal opgenomen in het DSO en zijn daar raadpleegbaar. Dit stelt eisen aan de wijze waarop Omgevingsvisie, Omgevingsverordening en programma’s worden opgesteld. De eerste versies van deze producten zijn al vastgesteld en gereed voor opname in het DSO. De komende jaren werken we aan het wijzigen, verbeteren, aanvullen en actueel houden van deze producten, in onderlinge samenhang en met een uitstekende dienstverlening in het DSO. 

Wil jij de leefomgeving beter en raadpleegbaar(der) maken? We zoeken een ervaren jurist die goed is ingevoerd in de regels van de fysieke leefomgeving en in de werking van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Heb jij affiniteit met de fysieke leefomgeving, weet jij strategische keuzes uit Omgevingsvisie en Omgevingswetprogramma’s te vertalen naar praktische regelgeving en passende instrumenten? En kun jij werken met de toepassingsprofielen voor omgevingsdocumenten (STOP/TPOD)? Dan zoeken we jou! 

Je gaat onderdeel uitmaken van het coördinatiepunt Omgevingsbeleid. Het coördinatiepunt Omgevingsbeleid is opgericht om te zorgen voor meer samenhang tussen visie, verordening en programma’s binnen de organisatie. Het coördinatiepunt valt nu onder de faciliterende en sturende rol van het team SRO (strategische ruimtelijke ontwikkeling en coördinatie omgevingsbeleid). De focus ligt daarbij op beleid en beleidsdoorwerking. 

Als Senior Omgevingswetjurist Digitaal Stelsel DSO zorg je voor: 

• Advisering vanuit bestuurlijk juridisch stelsel over regelgeving (omgevingsverordening) en inzet instrumenten voor de hele fysieke leefomgeving (omgevingsvisie en programma’s) vanuit de fundamentele rol-verandering van de overheid/provincie. Een andere manier van besturen en dus ook een andere (ambtelijke) werkwijze; 
• Advisering over de wettelijke transitie van de Omgevingswet, inclusief DSO. De Omgevingswet treedt op 1 januari 2024 inwerking en wordt daarna nog in verschillende tranches gewijzigd op onderdelen en het DSO is nog in ontwikkeling; 
• Advisering, ook aan het bestuur van de provincie, over de digitale aspecten van de Omgevingswet voor de provincie Utrecht op het gebied van het gebruik van de omgevingswetstandaarden en de functionaliteiten van het DSO. Je vertaalt deze aspecten en de toekomstige ontwikkelingen voor de organisatie naar beleidsmakers, juristen en vergunningverleners van de provincie Utrecht en signaleert kansen; 
• Advisering In samenwerking met andere juristen en beleidsmedewerkers de vertaalslag maken van beleidsambities in regels; 
• Advisering sturingsfilosofie van de provincie zoals opgenomen in de Omgevingsvisie, als het gaat om het bereiken van ambities en de rol van reguleren daarin; 
• En op andere wijzen een bijdrage leveren aan de activiteiten van het Coördinatiepunt Omgevingsbeleid. 

Wie zoeken wij? 

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling bij overheden, zowel in het stedelijke als het landelijke gebied; 
• Je hebt ruime ervaring in het samenbrengen van diverse sectorale belangen en die te vertalen naar een realistische juridische provinciale inzet in samenwerking en in gebieden; 
• Vanuit jouw werkervaring ben je aantoonbaar in staat om zelfstandig op strategisch niveau te adviseren en dit uit te dragen in ambtelijke en bestuurlijke overleggen; 
• Aantoonbare kennis en ervaring met het bestuurlijk-juridisch stelsel voor gehele fysieke leefomgeving en ervaring met het DSO in een vergelijkbare rol; 
• Gedegen kennis van de Omgevingswet en de standaarden van het DSO, instrumenten en de processen binnen die wet. Specifieke kennis van de provinciale instrumenten is een pre; 
• Academisch werk en denkniveau, minimaal afgeronde relevante universitaire juridische opleiding bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling; 
• Je bent een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat.

Wat voor persoon zoeken wij? 

• Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen, je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief; 
• Je weet jezelf goed staande te houden in een dynamische omgeving met vele veranderingen; 
• Je bent in staat complexe opgaven te doorgronden, te structureren en in behapbare en logische onderdelen tot uitvoer te brengen; 
• Je bent resultaatgericht, analytisch en nauwgezet en beschikt over een verbindende en nieuwsgierige persoonlijkheid; 
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; 
• Je communiceert duidelijk en begrijpelijk. Je bent laagdrempelig in contact en hebt een goed gevoel voor humor; 
• Je bent netwerkvaardig: contacten met relevante personen en organisaties leggen en onderhouden. 

Wat bieden wij?  
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.  

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.  

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.  

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:  

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van minimaal € 4.466,67 tot maximaal € 6.323,27 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 12);  
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; 
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;  
• een goede pensioenopbouw;  
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie. 

Contactinformatie 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan de Poorter, teamleider Strategische Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoon 06-42600132 of jan.de.poorter@provincie-utrecht.nl. 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, adviseur werving & selectie, telefoon 06-25778981 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl. 

Solliciteren 
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk voor 13 november 2023 via onze sollicitatiepagina. Externe kandidaten kunnen reageren tot en met 3 december 2023. 

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. 

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek. 

Wie zijn wij? 
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. 

Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk en vitaal stedelijk gebied. Daar hoort ook het uitloopgebied bij. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een fijne en gezonde leefomgeving, met levendige steden en dorpen en een sterke economie, waarin we sneller naar duurzame energie willen voor iedereen. We verbinden opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit in programma’s zoals de Omgevingswet/visie, Nieuwe Hollandse Waterlinie, Binnenstedelijke Ontwikkeling, Gezonde Leefomgeving en Energietransitie.