Medewerker werklocaties

Medewerker werklocaties

Zorg jij als ruimtelijke economisch medewerker voor voldoende ruimte voor werklocaties?

Wat ga je doen?
Als provincie zorgen wij er met de Gelderse gemeenten voor dat het juiste bedrijf zich op de juiste plek kan vestigen en zich kan ontwikkelen. Voor het vestigingsklimaat is dit rand voorwaardelijk. Dit vraagt om voldoende ruimte voor werklocaties, die zodanig zijn ingericht dat bedrijven er goed kunnen ondernemen, zowel nu als ook in de toekomst. Bij het behalen van onze doelstellingen ten aanzien veiligheid, energietransitie, mobiliteit, circulariteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit spelen bedrijventerreinen namelijk een cruciale rol.

In je rol als medewerker ben je actief in het ruimtelijk-economische netwerk van regio’s en sta je in contact met gemeenten.   

In deze rol:

• Ben je het aanspreekpunt voor externen (zoals gemeenten, bedrijven en organisaties) voor alle aan werklocaties gerelateerde zaken.
• Zorg je voor doorgeleiding van vragen over andere (ruimtelijk-economische) onderwerpen naar de juiste contactpersoon binnen de provinciale organisatie.
• Geef je sturing aan het proces van de regionale programmering van werklocaties (RPW): bedrijventerreinen en soms kantoren en detailhandel. Hierin maken wij met gemeenten in een regio afspraken voor een goed aanbod van toekomstbestendige werklocaties op de juiste plek. Daarbij zoeken we vooral naar breed gedragen oplossingen. Waar een regio er niet in slaagt om afspraken te maken, hakken wij knopen door. Dit vraagt een gedegen bestuurlijke voorbereiding.
• Op dit moment loopt de actualisatie van het RPW van de Achterhoek en start binnenkort die van de Groene Metropoolregio. Actuele thema’s die een plek dienen te krijgen in de afspraken, zijn het intensiveren van bedrijventerreinen, omgang met netcongestie, (duurzaamheid)eisen voor nieuwe terreinen en bodem & water sturend of sturing?.
• Stem je ontwikkelingen, indien nodig, af met je manager en gedeputeerde. Daarbij bereid je bestuurlijke overleggen en/of vraagstukken voor en ondersteun je de gedeputeerde tijdens deze afspraken.

Naast je werk als medewerkers werklocaties verricht je neventaken. Hiermee draag je bij aan beleidsvorming op het thema werklocaties. Je bent daarin een sparringpartner voor de senior beleidsmedewerker in het team. Zowel zelfstandig als in duo verband met hem, lever je vanuit het aandachtsgebied werklocaties een inhoudelijke bijdrage aan de verstedelijkingsstrategie, regio-arrangementen en beleidsvorming rond bijvoorbeeld XXL logistiek en de rol van bedrijventerreinen in de transitie naar een circulaire economie.  

Ook treed je op als projectleider voor het opzetten en uitvoeren van onderzoeken binnen het beleidsveld. 

Wie zijn wij?
Je thuisbasis is het team Werklocaties. In het team werken drie andere medewerkers en een beleidsmedewerker/projectleider. Het team is te omschrijven als open, gedreven en informeel. Intern werk je verder nauw samen met o.a. het programma Ruimte, Steengoed Benutten, Wonen, Energietransitie, (Circulaire) economie, Mobiliteit en de collega’s die centraal staan voor het Omgevingsgericht werken.

Met de collega’s van Werklocaties werk je in verbinding met elkaar en geef je vorm en inhoud aan de opgaven en aanpak.

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van medewerker werklocaties verdien je op basis van een 36-urige minimaal €3.935 en maximaal €5.564 (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd. 

Wie zoeken wij?
We zoeken een resultaatgerichte teamspeler en netwerker, die beschikt over kennis van regionaal-economische vraagstukken en ruimtelijke ordening. Ook beschik je over minimaal HBO werk/- en denkniveau.

Daarnaast bezit en herken je je in onderstaande kwaliteiten:

• Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen in de samenleving en naar de drijfveren van onze partners.
• Je ziet er uitdaging in om tegenstelling en verschillende belangen te verenigen tot een gezamenlijke oplossing.
• Je hebt een goed gevoel voor (regionale) processen en je hebt het door wanneer je in de inhoud moet duiken, of er juist boven moet blijven hangen. Verbinden is jouw talent.
• Je staat stevig in je schoenen, je laat niet makkelijk over je heen lopen, maar je kan wel overtuigd worden door goede argumenten
• Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en je durft te escaleren wanneer dat nodig is.
• Je schrijft helder, vlot en zelfstandig bestuurlijke stukken voor gedeputeerden, GS en PS.
• Je voelt je comfortabel in overleggen in de regio, waarbij je de standpunten en wensen van GS zowel ambtelijk als bestuurlijk helder weet over te brengen.

Zowel intern als extern ben je in staat in korte tijd een goed netwerk op te bouwen. Voor de afdeling programmering van werklocaties ben jij het gezicht van de provincie in de regio. Je kennis en ervaring zet je in om partijen te verbinden en resultaten te bereiken.

Binnen deze functie is er voldoende ruimte om je nog verder te ontwikkelen en de kwaliteiten eigen te maken. Ervaring is een pré, maar zeker geen must.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen.

Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu om maar enkele voorbeelden te noemen. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? En wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan voor 2 oktober 2023 via de sollicitatiebutton. Na ontvangst van je sollicitatie zullen we je zo snel mogelijk informeren over de dag waarop de sollicitatiegesprekken plaats zullen vinden.

Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frits Koenders (teammanager), via 0652802153 of f.koenders@gelerland.nl. Lijkt het je leuk om eerste een keertje mee te kijken, dan is daar ook ruimte voor.  

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Youssef Khnafssi (recruiter) 0652801488 of y.khnafssi@gelderland.nl.

We horen graag van je! 

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. 

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.