Projectmanager gebiedsontwikkeling

Projectmanager gebiedsontwikkeling
Amersfoort, 32-36 uur per week

Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze stad groeit hard en dat proberen we zo duurzaam mogelijk te doen. Met een compacte organisatie zet Gemeente Amersfoort zich daarvoor in. De cultuur is direct en open; je krijgt veel ruimte bij het uitoefenen van jouw taken.

De baan
Als projectmanager gebiedsontwikkeling werk je binnen de afdeling Programma's en Projecten vanuit het team Proces- en Projectmanagement. Zo'n 40 directe collega's geven enthousiast leiding aan projectorganisaties of opgaveteams. Natuurlijk werk je in deze functie veel samen; met andere projectmanagers, gebiedsmanagers, beleidsadviseurs en met inwoners en andere externe stakeholders.

• In deze baan lever je een bijdrage aan de groei van de stad. Zo streven we tot 2030 naar het toevoegen van minimaal 1.000 woningen per jaar aan onze voorraad en lossen we urgente huisvestingsvraagstukken op met tijdelijke woningen.
• Dat doen we door enerzijds grotere en kleinere herontwikkelingen en verdichtingen in de bestaande stad, maar ook door de ontwikkeling van uitleggebieden. Bij complexe opgaves werken we met gemeentebrede programmateams. Zo hebben we een programma binnenstedelijke woningbouw / de Hoef-west, het programma Langs Eem en Spoor en het programma Vathorst. Voor nu zijn we op zoek naar een programmamanager gebiedsontwikkeling voor het programma binnenstedelijke woningbouw.
• Jouw rol is om een project of een portfolio van enkele projecten aan te sturen en te zorgen voor afstemming en draagvlak met je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. Je bent aanspreekpunt in de organisatie en voor inwoners en partners in de stad.
• Je stemt de werkzaamheden af met naaste collega's en vertegenwoordigers van bedrijven of marktpartijen. Samen onderzoek je mogelijkheden om binnen de kaders en uitgangspunten het gezamenlijke doel te bereiken. We werken dichtbij de opgave en bij de stad.

Wat we van je vragen

• Je hebt ervaring als projectmanager, bij voorkeur in het ruimtelijk domein of bij een gemeente.
• Je hebt een afgeronde hbo-+/wo-opleiding.
• Je weet projectmanagementmethodes toe te passen.
• Je kunt prima werken in een Agile-/scrum-omgeving.
• Je schakelt makkelijk en effectief in een steeds veranderende en complexe omgeving, maatschappelijk en bestuurlijk.

Wat we je bieden

Verantwoordelijk en maatschappelijk betrokken werken in een informele organisatie die veel vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Amersfoort ondersteunt ontwikkelingswensen, sluit aan bij jouw talent en investeert in jouw persoonlijke groei. Je salaris varieert, afhankelijk van jouw ervaring en de zwaarte van de functie van minimaal € 5.009,- (schaal 10) tot maximaal € 6.470,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Het is mogelijk om te kiezen voor een 32-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).

Zo kun je reageren

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Remco Limburg, afdelingsmanager Programma's en Projecten, e-mail: r.limburg@amersfoort.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Cathy Cats, Recruitment medewerker, telefoonnummer 06 4117 4202.

Interesse? Via het sollicitatieformulier op onze website, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

De eerste selectie vindt plaats vanaf 18 september voor de gesprekken op 28 september. We sluiten de wervingsprocedure zodra we de juiste match hebben gevonden.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. Onze kwaliteiten vasthouden en versterken, daar zetten we ons samen voor in. We zijn blij dat iedereen uniek is en zijn nieuwsgierig naar jouw talent.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.