Toezichthouder Omgevingsrecht

de Provincie Noord-Holland

32 uur | HBO

Provincie: Noord-Holland
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

Provincie Noord-Holland is op zoek naar een

Toezichthouder Omgevingsrecht

WO, HBO | Tussen €3935 en €5564 | Schaal 11 | Regulier | Vast | 32 - 36 uur

Hebben gemeenten hun zaken op orde op het gebied van omgevingsrecht? Als toezichthouder bij de provincie Noord-Holland geef jij dat oordeel.

In het omgevingsrecht zijn er regels die overheden moeten uitvoeren op het gebied van ruimtelijke ordening, bouwen en milieu. Deze regels moeten onder meer de veiligheid en gezondheid van mens, natuur en cultuurhistorie beschermen. Jouw taak als toezichthouder? Zorgen dat gemeenten hun wettelijke taken goed uitvoeren. Jij bent dus een deskundig adviseur die sterk in je schoenen staat!

De provincie beoordeelt gemeenten jaarlijks op de procescriteria uit het omgevingsrecht. Hoe hebben zij hun beleid en de jaarstukken voor het uitvoeren van hun VTH-taken (vergunningverlening, toezicht en handhaving) opgesteld en ingericht? Hebben zij alle risico’s in kaart? En zijn alle bestemmingsplannen – en straks omgevingsplannen – in orde? Aan jou als toezichthouder de taak om daar een oordeel over te vellen. Je maakt daarbij gebruik van gegevens die gemeenten elk jaar vóór 15 juli moeten aanleveren. Uiteraard deel jij de bevindingen van jouw onderzoeken en analyses met gemeenten én de verantwoordelijke provinciebestuurder. Voert een gemeente hun taak niet goed uit? Dan is er sprake van taakverwaarlozing en maak je afspraken over verbeteringen. Leidt dat niet tot een oplossing? Dan kan Gedeputeerde Staten besluiten om deze taak over te nemen, op kosten van de betrokken gemeente of waterschap. Een zware maatregel die vraagt om een deskundig adviseur die sterk in de schoenen staat. Of je nu aan tafel zit met gemeenteambtenaren, wethouders of jouw gedeputeerde.

Naast het beoordelen van de jaarlijkse procescriteria voer je ook thematische onderzoeken uit, bijvoorbeeld naar aanleiding van meldingen of klachten van inwoners of organisaties. Denk hierbij aan onderzoek naar de schade en overlast van festivals. Hebben gemeenten goede regels opgesteld om dit soort evenementen veilig te laten plaatsvinden? Of hoe zit het met de handhaving van ondermijnende activiteiten op recreatieparken of opstallen? Interessante vraagstukken waar jij je tanden in zet. En hebben andere toezichtsdomeinen ondersteuning nodig? Dan spring jij graag bij. Kortom: een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

Dit bieden wij

  • Een bruto jaarsalaris tussen € 57.791,04 en € 81.712,22 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een opleidingsbudget van € 5.000 per vijf jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Jouw team Interbestuurlijk Toezicht (IBT) bestaat uit 8 collega’s. Samen borgen jullie de toezichtstaken op het gebied van financiën, informatiebeheer, omgevingsrecht en huisvesting van verblijfsgerechtigden. Jouw collega’s zijn stuk voor stuk deskundig met een groot hart voor toezicht: onafhankelijk en zuiver! De sfeer is plezierig en jullie hebben onderling veel contact. Indien nodig kun je ook worden ingezet voor andere toezichtdomeinen. Bovendien is er letterlijk en figuurlijk altijd rugdekking: je gaat bijvoorbeeld nooit alleen naar een afspraak.

Dit ben jij

  • Betrouwbaar en onafhankelijk: je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie en staat boven politieke meningen en belangen.
  • Gefocust: je werkt aan meerdere projecten tegelijk en kunt goed prioriteren.
  • Communicatief sterk: je kunt omgaan met zowel ambtenaren als bestuurders en schrijft duidelijke rapportages en adviesstukken.
  • Teamspeler én doener: je neemt initiatief en verbetert continu jouw werk en dat van anderen.
  • Een sterke en sociaal vaardige adviseur: je bent stevig op de inhoud, maar zacht in de relatie. Je kunt bovendien goed omgaan met weerstand en omarmt feedback.

Verder heb je:

  • Hbo- of wo-niveau met een relevante opleiding, zoals omgevingsrecht, planologie, milieukunde of bouwkunde.
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van omgevingsrecht, waaronder toezicht en handhaving. Ook ben je op de hoogte van laatste ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet.
  • Bij voorkeur werkervaring bij lokale overheden, zoals gemeente of waterschap.
  • Een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Word onze nieuwe collega
Reageer voor 9 september 2023 via onze sollicitatiepagina. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Coby Riensema, sectormanager Bestuur & Strategie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Margo Rol, teamsenior Interbestuurlijk toezicht (IBT) via 06-22499727. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature is niet wenselijk.