Integraal Beleidsmedewerker

Gemeente Gemert-Bakel

36 uur | WO

Provincie: Noord-Brabant
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

Ben jij diegene die in staat is om een duidelijke positie te creëren in de beleidsadvisering binnen de programma’s Economie en Ruimte? Iemand die als een vis in het water zowel lokaal, regionaal als bovenregionaal acteert. Iemand die er passie voor heeft om de inwoners van Gemert-Bakel een goed woonklimaat te bieden met de juiste woningen voor de behoefte van onze inwoners en een leefomgeving waar het aangenaam verpozen is voor inwoners en toeristen.

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen het team Strategie Programma en Projecten is een vacature voor de functie van:

Integraal Beleidsmedewerker
Het betreft een structurele formatieplaats voor 36 uur per week

Organisatie
De gemeente Gemert-Bakel is een ambitieuze plattelandsgemeente, gelegen in het oosten van Noord-Brabant. De gemeente telt ruim 30.000 inwoners en heeft een ambtelijke organisatie van zo’n 200 formatieplaatsen. De organisatie kent een directiemodel met 7 teams en is volop in ontwikkeling. Jij komt te werken binnen het team Strategie Programma en Projecten.

Wat ga je doen?

  • Op strategisch niveau ben je aanspreekpunt voor bestuur en management. Je zet samen met de collega’s binnen je cluster de grote lijnen uit. Gezamenlijk ben je verantwoordelijk voor de beleidsproducten.
  • Je bent een belangrijke gesprekspartner in regionale overleggen.
  • Opstellen of herijken (of initiëren en begeleiden) van beleidsplannen binnen de programma’s Ruimte en Economie.
  • Je hebt het overzicht op integrale samenhang van beleid.
  • Je bent klankbord voor de teams Openbaar Beheer, Vergunningen en Toezicht en Sociaal Domein.
  • Bijwonen van het portefeuillehoudersoverleg incl. inhoudelijke voorbereiding.
  • Voorbereiding van de besluitvorming door het college van B&W en de gemeenteraad. Verzorgen van adequate informatievoorziening aan de gemeenteraad en zijn commissies.
  • Strategische advisering andere teams.
  • Onderhouden van externe relaties: belangengroepen, stakeholders, landelijke adviesorganen, gemeentelijke, provinciale en rijksoverheden.
  • Overzicht over besteding van toegewezen budgetten.


Wie ben jij?

  • Je weet wat er leeft en speelt in de gemeente en kunt problemen goed analyseren.
  • Je weet tegenstrijdige belangen bij elkaar te brengen en je kunt omgaan met het bestuurlijke krachtenveld. Je stelt je daarbij professioneel op en kunt schakelen tussen proces en inhoud.
  • Je bent creatief en vindingrijk. Je komt met originele oplossingen voor problemen die met de functie verband houden en bent in staat om door verbeeldingskracht nieuwe werkwijzen te bedenken.
  • Je werkt integraal. Je stemt je eigen bijdrage af op de context van de organisatie, waarbij je rekening houdt met anderen, contact onderhoudt met anderen en voortbouwt op ideeën van anderen.
  • Innovatie-/vernieuwingsgerichtheid: je brengt mogelijkheden in de toekomst ter sprake en vernieuwingen die doorgevoerd moeten worden om de organisatiedoelen te blijven bereiken.
  • Omgevingsbewustzijn: je kent de vakinhoudelijke ontwikkelingen in de omgeving in (zakelijke) mogelijkheden voor de organisatie en hebt een brede kijk over de grenzen van hert eigen domein.
  • Je bent flexibel en speelt soepel in op veranderende of gewijzigde werkwijzen, procedures, taken, richtlijnen, strategie, beleid.
  • Je beschikt over het vermogen om te improviseren en om te schakelen.
  • Samenwerken: Je betrekt anderen actief en op constructieve wijze bij overleg door te vragen naar en voort te bouwen op ideeën van anderen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


Wat zijn de functie-eisen?
Academisch denk- en werkniveau; we zoeken specifiek naar iemand met een opleiding of ervaring op het gebied van ruimte, woningbouwprogrammering, volkshuisvesting, planologie en/of vrijetijdseconomie.

Competenties

  • Flexibiliteit.
  • Analytisch vermogen.
  • Creativiteit.
  • Visie.
  • Mondelinge communicatie.
  • Netwerken.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Schriftelijke communicatie.
  • Initiatief.
  • Resultaatgerichtheid.


Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende baan.
  • Enthousiaste collega’s.
  • Salaris van functieniveau 11 (= maximaal € 5.169,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
  • Een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris.
  • Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden (met o.a. uitruil woon-werkverkeer, aan- en verkoop verlofuren, flexibele werktijden en collectieve kortingen op verzekeringen).
  • De mogelijkheid tot hybride werken.


Interesse, maar wil je meer weten?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen of appen met Anouschka van Laarhoven, manager team Strategie Programma en Projecten | 06 - 28250179.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Connie Karagöz, P&O-consulent | 0492 - 378500.

Belangstelling? Solliciteer nu!
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier.

In deze vacature is geen sluitingstermijn opgenomen. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een oriënterend gesprek.

Deze gesprekken worden in overleg ingepland.

Overige informatie
Testen op geschiktheid voor de functie kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.