Projectleider Gebiedsontwikkeling

Gemeente Maassluis

36 uur | WO

Provincie: Zuid-Holland
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

Werken bij de gemeente Maassluis betekent werken met een ambitieus team van 275 medewerkers aan een duurzame toekomst. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door de korte lijnen en onderlinge loyaliteit. Er is volop ruimte om je te ontplooien. Waarden als ondernemen, experimenteren, reflecteren, verbinden, eigenaarschap en samenwerken vinden wij daarbij erg belangrijk. Samen zetten wij ons in om de ambities van de stad en haar inwoners waar te maken. Maassluis wil doorgroeien van 34.000 naar 36.000 inwoners, meegaan in nieuwe ontwikkelingen, haar historie koesteren en een stad blijven waar het gezellig en fijn wonen is.

Wil jij samen met ons Maassluis verder brengen en werken aan tevreden inwoners, trotse medewerkers en een mooie stad? Ben je enthousiast en heb je een actieve instelling? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren!

 

Voor cluster Stad zijn wij op zoek naar een
Projectleider Gebiedsontwikkeling
(36 uur per week)

 

Algemene informatie
Het team Ruimtelijke Projecten en Beheer bestaat uit ca. 25 medewerkers en is verantwoordelijk voor Beheer en Groot onderhoud van de openbare ruimte en voor de grote gebiedsontwikkelingsprojecten in de stad. Samen met het team Beleid wordt het cluster Stad gevormd.

 

Wat ga je doen?
Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectopdracht (resultaat en proces). Je stelt projectplannen op en leidt multidisciplinair samengestelde projectteams. Over de inhoud en uitvoering van de opdracht onderhoud je contacten met de (bestuurlijke) opdrachtgevers.

Als projectleider geef je inhoudelijk leiding aan het projectteam en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden op tijd en binnen budget verricht worden. Je initieert, coördineert, realiseert en evalueert multidisciplinaire projecten en grootschalige werkzaamheden. Hierbij bewaak je de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening. Communicatie met bewoners en belanghebbenden en kennisoverdracht naar medewerkers zijn belangrijke onderdelen binnen deze rol. Ook voer je overleggen met (bestuurlijke) opdrachtgevers, management, ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven en overheidsinstanties. Je stelt voortgangsrapportages op en zorgt voor de administratieve organisatie en procesbewaking van aan de jou toegewezen projecten.

 

Wie zoeken wij?
Om deze functie succesvol te maken en je rol goed uit te kunnen voeren, ben je iemand die initiatieven neemt, zelfstandig werkt, snel schakelt en stevig in je schoenen staat. 
Daarnaast communiceer je gemakkelijk met bestuurders, inwoners uit de stad en diverse professionals van binnen en buiten onze organisatie. Je hebt een proactieve instelling gecombineerd met een gezonde dosis werklust.

Gezien de complexiteit van de projecten, de politiek-bestuurlijke importantie en het belang van het omgevingsmanagement vragen wij verder:

  • academisch niveau met meerjarige ervaring in het leiden van stedelijke ontwikkelingsprojecten;
  • ervaring met anterieure overeenkomsten is een must;
  • kennis van de actuele ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling en aanverwante gebieden (markt, product, wet- en regelgeving);
  • aantoonbare kennis van projectmatig werken, project-, proces- en contractmanagement;
  • goede schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • goede adviesvaardigheid richting (bestuurlijke) opdrachtgevers en management;
  • ervaring in het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-) resultaten;
  • samen met opdrachtgever formele communicatie met projectomgeving gestalte geven;
  • voldoende afstand kunnen nemen van de eigen vakinhoudelijke deskundigheid om te kunnen delegeren en tot evenwichtige belangenafweging te komen;
  • beschikken over de volgende competenties: ondernemend, omgevingsbewust, oplossings- en resultaatgericht, onderhandelingsbekwaam, overtuigingskracht, en klantgericht.

 

Wat bieden wij?
Een boeiende baan in een organisatie met leuke collega’s waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap. Het salaris bedraagt maximaal € 5.169,-- bruto per maand (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 10) tot de mogelijkheden behoren. We bieden flexibele werktijden en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.

 

Daarnaast kennen wij goede regelingen op het gebied van scholing en opleiding, thuiswerken, het combineren van werk en privé en krijg je de ruimte om je rol effectief en op eigen wijze in te vullen. Ons kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. 


Gestart wordt met een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar.

 

Sollicitatie
Herken jij je in de persoon die wij zoeken en werk je graag in een organisatie waar je je thuis voelt en helemaal jezelf mag zijn, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking? Solliciteer dan nu en laat ons kennismaken met jouw kwaliteiten.


Verstuur je motivatiebrief en cv, onder vermelding van vacaturenummer 378 naar gemeente@maassluis.nl. Wanneer je brief en CV goed past bij de functie, dan word je binnen 10 dagen na ontvangst uitgenodigd voor een gesprek. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)’.

 

Informatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de teammanager 
Sjaak Vroegop. Informatie over de arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure is verkrijgbaar bij HR adviseur Guus van den Berg. Deze personen zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Maassluis 14 010.