Senior Adviseur Huisvesting - Rechtbank Overijssel

Rechtbank Overijssel via Aardoom & de Jong

36 uur | HBO

Provincie: Overijssel
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

Voor Rechtbank Overijssel is Aardoom & de Jong op zoek naar een klantgerichte Senior Adviseur Huisvesting. Rechtbank Overijssel staat de komende jaren voor flinke uitdagingen zoals nieuwbouw voor één van haar hoofdlocaties. Hiervoor zoeken wij een daadkrachtige en strategisch opererende adviseur die in staat is betrokken partijen te verbinden en het gewenste resultaat mede te realiseren. Een adviseur die in staat is interne- en externe partijen te verbinden en voortgang en belangen ook kan vertegenwoordigen in bestuurlijk overleg. Weet jij door je open uitstraling mensen mee te krijgen en draagvlak te creëren voor je ideeën? Reageer dan snel!

Als Senior Adviseur Huisvesting maak je deel uit van het Team Facilitaire Dienst bestaande uit 72 medewerkers verdeeld in de teams interne en publieke dienstverlening, ten behoeve van de 3 locaties Almelo, Zwolle en Enschede. Je werkzaamheden zullen wisselend per locatie zijn. Je valt rechtstreeks onder de Teamvoorzitter Facilitair en maakt deel uit van het MT van de facilitaire dienst. Je werkt als senior adviseur locatie-overstijgend en in nauw verband samen met je collega-adviseur huisvesting en denkt mee met elkaars vraagstukken. Vanzelfsprekend heb je ook contact met overige collega’s binnen de rechtbank. De sfeer en cultuur binnen de rechtbank Overijssel is informeel waar dat kan, collegiaal, 'hands-on' en werken met korte lijnen.

De komende jaren staat de rechtbank voor een aantal grote en diverse huisvestingsvraagstukken zoals de bouw van een nieuw gerechtsgebouw in Almelo, het herstel van de breedplaatvloeren in Zwolle en daarnaast diverse nazorgpunten als ook vervanging van installaties. Aan deze diverse huisvestingsvraagstukken lever je een belangrijke bijdrage. Je draagt daarnaast bij aan (jaar)plannen, schrijft lokaal beleid en geeft strategisch advies op het gebied van huisvesting. Ook naar buiten toe vertegenwoordig je de rechtbank in de diverse (landelijke) overleggen. Je bekijkt jouw werk met een integrale blik en zoekt op actieve wijze de samenwerking met verschillende betrokkenen. Denk hierbij aan Rijksvastgoedbedrijf, Raad voor de rechtspraak, Binnenlandse Zaken en de in onze panden aanwezige huurders. Ook het bijsturen van wensen en ambities en het inzichtelijk maken van bestuurlijke belangen behoort tot jouw werk. Je adviseert op tactisch en strategisch niveau het bestuur over huisvestingszaken, bent actief betrokken bij het opstellen van programma’s van eisen en het toetsen van businesscases.

Functie-eisen
Als Senior Adviseur Huisvesting beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

  • Een afgeronde relevante opleiding zoals post-hbo Facility Management, wo Bouwkunde of hbo Bouwtechnische Bedrijfskunde.
  • Meerjarige ervaring als adviseur in de vastgoedsector op technisch bouwkundig vlak en affiniteit met strategisch advies binnen facilitair management/huisvesting. Bij voorkeur opgedaan bij non-profitorganisaties zoals een ZBO (UWV, SVB, etc.), overheidsinstantie, zorggroep, onderwijsconcern of gemeentelijk of provinciale overheid of aanverwant.
  • Kennis van moderne bouwsystemen, instrumenten en je bent gewend om plannen, ontwerpen, te vertalen naar begrijpelijke taal voor iedereen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.


Je herkent je in de volgende persoonlijke kenmerken:

  • Je hebt overtuigingskracht, onderhandelingskracht, bent strategisch onderlegd en gericht op resultaat.
  • Je bent analytisch ingesteld en in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
  • Je toets aannames en laat je leiden door feiten en gegevens.
  • Je kunt kritisch zijn, maar altijd opbouwend. Je staat zelf ook open voor feedback.
  • Je bent integer, collegiaal, open en inspirerend.
  • Je kunt relativeren, neemt de ander mee in oplossingsrichtingen en kunt dat ook met een kwinkslag.


Rechtbank Overijssel
De Rechtbank Overijssel biedt rechtvaardige, moderne en toekomstbestendige rechtspraak die anticipeert op maatschappelijke ontwikkelingen. Rechtsprekende instanties wekken aan de buitenkant wellicht een wat formele indruk. Een blik achter de schermen leert dat de rechtbank Overijssel vooral een boeiend bedrijf is. Een bedrijf dat volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergrond en waar iedereen bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. Zaken die dagelijks in het brandpunt van de belangstelling staan.
Kortom, interessant en maatschappelijk werk binnen een lerende organisatie die in ontwikkeling is.

Meer informatie over Rechtbank Overijssel en diverse publicaties zijn te vinden op: https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Rechtbanken/Rechtbank-Overijssel

Rechtbank Overijssel biedt:
Een warm welkom in een leuk team. Voorts een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de uitdrukkelijke intentie die om te zetten in een vaste aanstelling. De Rechtbank Overijssel biedt een salaris van min € 2.737,59 en max € 5.003,97 euro bruto (36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. Je hebt recht op 144 wettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur en een IKB (Individueel Keuzebudget) bestaande uit 21,6 verlofuren en 16,37% van het jaarsalaris. Voorts 8% vakantiegeld en 8,3% EJU alsmede een pensioenopbouw volgens het ABP. Ook zijn er prima regelingen voor ouderschaps-, verlof-, en studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer. Op de arbeidsvoorwaarden is de cao Rijk van toepassing.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Rechtbank Overijssel zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. De Rechtbank Overijssel vraagt je altijd een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen bij indiensttreding.

Je reactie zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vóór 10 mei 2021 tegemoet via de website van Aardoom & de Jong. De gesprekken bij Rechtbank Overijssel vinden plaats op 26 mei. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier.

Contactpersoon
M.W.J. Arends
E: arends@aardoomendejong.nl

Acquisitie stellen we niet op prijs.