Teamleider Beleid Openbare Ruimte en Vastgoed

Gemeente Alphen aan den Rijn

36 uur | HBO

Provincie: Zuid-Holland
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

Ruimte en Veiligheid, Beleid Openbare Ruimte en Vastgoed
Ben jij de integrale verbinder die met een brede scope en professionaliteit op hoofdlijnen leiding geeft?
 

Wat ga je doen als Teamleider?
Als teamleider ben je het boegbeeld van je team. Je geeft op een coachende en inspirerende wijze leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling van medewerkers en voor de realisatie van doelstellingen en resultaten van je team.
 

Als teamleider ben je voor je medewerkers het eerste aanspreekpunt voor diverse teamoverstijgende of organisatiebrede thema’s. Je maakt deel uit van het MT van Ruimte en Veiligheid en hebt binnen dit team een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatie en de integrale MT-opgaves. Je begeleidt je team in de veranderopgave naar gebiedsgericht werken en de professionaliseringsslag bij opdrachtgeven en opdrachtnemen en projectmatig werken. Het is belangrijk dat je mensen kunt enthousiasmeren in verandering en innovatie.
 

De inhoud blijft zoveel mogelijk bij de professionals en tegelijkertijd stuur, delegeer, leg je uit en spar je waar nodig. Je geeft kaders aan en faciliteert de collega’s in het pakken van de juiste rol. Deelname aan het portefeuillehouders overleg zal daar onderdeel van uitmaken. In het PhO ben je gesprekspartner en adviseur van de bestuurder, je begeleidt je team bij het voorbereiden van het PhO.
 

Je wordt tijdens een crisissituatie opgeroepen om een functie binnen de crisisorganisatie te vervullen. Dit betekent dat tijdens een crisis jouw reguliere werk ondergeschikt is aan het werk voor de crisis.

 

Het team:
Dit team gaat over het beleid m.b.t. de openbare ruimte, algemene vastgoedzaken, onderwijshuisvesting, het opdrachtgeverschap voor onderwijshuisvesting, bestuurlijke producties en vastgoedbeleid. Daarnaast pakken zij de volgende taken op: grondzaken (voor alle pachtcontracten, erfpacht, verhuur, verkoop en zakelijke rechten) en vastgoedregistraties (data, facturering en ondersteuning portefeuillemanagement en

is het team opdrachtgever voor reconstructies van de openbare ruimte. Het betreft de volgende beleidsvelden:

  • Groen
  • Verkeer, verkeersveiligheid en parkeerbedrijf
  • Riolering en water
  • Afval en duurzaamheid
  • Gemeentelijk/maatschappelijk vastgoed
  • Kunstwerken
  • Verlichting en verkeersregelinstallaties

 

Over de gemeente Alphen aan den Rijn?
Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Eén van de onderdelen is Rijnvicus, een zelfstandig leerwerkbedrijf. Rijnvicus ontwikkelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk.
 

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

 

Wie ben je?
Je beschikt over tenminste een afgeronde HBO opleiding en hebt affiniteit met de verschillende vakgebieden in het team. Je hebt inzicht en overzicht over de gehele keten (beleid, ontwerp, aanleg, realisatie, beheer en uitvoering). Je hebt ervaring deze ketenpartners optimaal te faciliteren.
 

Je hebt minimaal 6 jaren leidinggevende ervaring en een leiderschapsvorm waarbij je medewerkers kan inspireren maar waarmee je ook collega’s aanspreekt op houding en gedrag. Je stimuleert persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je kent en overziet het werkveld van het team, hebt oog voor de teamdynamiek, stimuleert zelforganisatie door het bevorderen van eigenaarschap. Je stuurt bij als dat nodig is, maar doet dit vanuit het oogpunt van vertrouwen, leren en ontwikkelen. Je stelt je op als sparringpartner van de medewerkers. Je kunt relativeren, weet het (werk)plezier van de medewerker voorop te stellen en de energie in het team vast te houden. Je bent een verbinder en politiek en bestuurlijk sensitief. Je hebt ervaring in het begeleiden van veranderprocessen, professionalisering en doorontwikkeling van teams. Je bent proactief in het leveren van een bijdrage aan de Opgaven van de organisatie.
 

Het is belangrijk dat de 4 kerncompetenties van onze gemeente (resultaatgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, klantgericht en veranderingsbereid) goed bij je passen. Je bent als geen ander in staat om de toekomstvisie van de gemeente Alphen aan den Rijn daadwerkelijk in de praktijk inhoud te geven, mede door goede verbinding met andere teamleiders te houden. Je vormt ook weer gezamenlijk met hen een team dat de spil vormt in de ontwikkeling van de gemeente.
 

Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.
 

Werkervaring: 5-10 jaar
Opleiding: minimaal HBO

 

Wat biedt de gemeente Alphen aan den Rijn jou?
Deze functie is gewaardeerd in schaal 12 en betreft de HR21-functie van Tactisch Leidinggevende II. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 4.279 en maximaal € 5.872 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het gaat hier om een structurele functie.
 

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.
 

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
 

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

 

Meer weten?
Voor inhoudelijke vragen over het team kun je contact opnemen met Ronald de Jong (06-54908899).Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Brigitte Willems, manager Ruimte en Veiligheid (06-21502386).

 

Solliciteren op de functie Teamleider Beleid Openbare Ruimte en Vastgoed?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in bovengeschetst profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en korte motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Solliciteren kan t/m 25-04-2021 o.v.v. vacaturenummer 21-31.

Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
 

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.
 

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Trefwoorden: Teamleider, Teammanager, Afdelingsmanager, Leidinggevende, Gemeente, Openbare Ruimte en Vastgoed, Beleid, MT