Projectleider Gebiedsontwikkeling (M/V)

Gemeente Maassluis

36 uur | HBO

Provincie: Zuid-Holland
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

Maassluis is een middelgrote karakteristieke stad met 33.000 inwoners. Een ambitieuze stad die nieuwe ontwikkelingen stimuleert en tegelijkertijd het historische centrum koestert. Het stadsbestuur van Maassluis werkt samen met 300 medewerkers van de gemeentelijke organisatie onder het motto: ‘Samen Maassluis: investeren in een duurzame toekomst’.


Ben jij een energiek persoon, een leuke collega en steek je ook graag de handen uit de mouwen? Lees dan verder!

 

Voor cluster Stad, team Ruimtelijke projecten en beheer zijn wij op zoek naar een:
Projectleider Gebiedsontwikkeling (M/V)
36 uur per week 

 

Wat ga je doen?
We werken aan de stad Maassluis met trots en grote inzet aan de ambities voor woningbouw, leefbaarheid, duurzaamheid, klimaatadaptatie en participatie van belanghebbenden.


De vacature is bij het team Ruimtelijke Projecten en Beheer dat bestaat uit ca. 25 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor Beheer en Groot Onderhoud van de openbare ruimte, Gebiedsontwikkeling en realisatie van gemeentelijk vastgoed. Samen met het team Beleid wordt het cluster Stad gevormd. De gemeente werkt vanuit zes kernwaarden: Ondernemen (handen uit de mouwen), Eigenaarschap (je verantwoordelijk voelen en verantwoordelijkheid nemen), Verbinden (wie is nodig en hoe zorg je dat er wordt meegedaan?), Experimenteren (fouten maken mag), Reflecteren (de tijd nemen om terug te kijken; feedback geven en ontvangen), Samenwerken (actief opzoeken, zowel intern als extern).


Als Projectleider Gebiedsontwikkeling wordt je verantwoordelijk voor een aantal gebiedsontwikkelingsprojecten, complexe inrichtings- en reconstructieopgaven en/of de realisatie van gemeentelijk vastgoed. Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectopdracht (resultaat en proces). Je initieert, coördineert, realiseert en evalueert projectplannen en leidt multidisciplinair samengestelde projectteams. Over de inhoud en uitvoering van de opdracht onderhoud je contacten met de (bestuurlijke) opdrachtgevers, het ambtelijke management, ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven en andere overheidsinstanties.


Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden op tijd en binnen budget verricht worden. Bewaking van kwaliteit,  informatie- en kennisoverdracht, en communicatie met alle belanghebbenden, zijn allemaal belangrijke onderdelen binnen deze rol.

 

Wie zoeken wij?
Om deze functie succesvol te maken en je rol goed uit te kunnen voeren, ben je iemand die initiatieven neemt, zelfstandig werkt, snel schakelt en stevig in je schoenen staat. Je communiceert gemakkelijk met zowel bestuurders, inwoners uit de stad en professionals van binnen en buiten onze organisatie. Je hebt een pro-actieve instelling en een gezonde dosis werklust.
 

En verder:

  • in het bezit van een afgeronde relevante HBO+ en/of WO-opleiding met meerjarige ervaring in het leiden van stedelijke ontwikkelingsprojecten en processen, 
  • kennis van de actuele ontwikkelingen op het gebied van stadsontwikkeling en aanverwante gebieden (markt, product, wet- en regelgeving), 
  • ervaring met de herontwikkeling van bedrijfslocaties naar woningbouw;
  • aantoonbare kennis van projectmatig werken, project-, programma- en contractmanagement, 
  • goede schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid 
  • goede adviesvaardigheid richting (bestuurlijke) opdrachtgevers en management, waaronder: ervaring in het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar opdrachten en (deel-) resultaten, 
  • voldoende afstand kunnen nemen van de eigen vakinhoudelijke deskundigheid om te kunnen delegeren en tot evenwichtige belangenafweging te komen.
  • En als competenties: ondernemend, omgevingsbewust, oplossings- en resultaatgericht, onderhandelingsbekwaam, overtuigingskracht, en klantgericht.

 

Wat bieden wij?
Een boeiende klus in een organisatie met leuke collega’s waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap. Het salaris bedraagt maximaal € 5.169,- bruto per maand (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 10) tot de mogelijkheden behoren. We bieden flexibele werktijden en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.


Daarnaast kennen wij goede regelingen op het gebied van scholing en opleiding, thuiswerken, het combineren van werk en privé en krijg je de ruimte om je rol effectief en op eigen wijze in te vullen. Ons kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.


Gestart wordt met een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar.

 

Sollicitatie 
Herken jij je in de persoon die wij zoeken en werk je graag in een organisatie waar je je thuis voelt en helemaal jezelf mag zijn, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking? Solliciteer dan nu en laat ons kennismaken met jouw kwaliteiten.


Verstuur je motivatiebrief en cv onder vermelding van vacaturenummer 369 uiterlijk 21 februari 2021 via het e-mailadres gemeente@maassluis.nl. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG).

 

Informatie 
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de teammanager Sjaak Vroegop. Informatie over de arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure is verkrijgbaar bij de senior HR adviseur Guus van den Berg. Deze personen zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Maassluis 14 010.
 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voor