Projectmanager ruimtelijke ontwikkeling

Gemeente Amstelveen

36 uur | HBO

Provincie: Noord-Holland
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

Ben jij een betrokken en bevlogen projectmanager die in goede samenwerking met diverse adviseurs onze ruimtelijke projecten succesvol van initiatief naar uitvoering brengt?

 

Gemeente Amstelveen is op zoek naar een:
Projectmanager ruimtelijke ontwikkeling
36 uur per week

 

Dan is dit jouw baan!
Jij komt op een plek terecht met veel eigen verantwoordelijkheid in een professionele omgeving waar het lukt om snel te schakelen met bestuur en buitenwereld. Je bent een zelfstandige en resultaatgericht projectmanager die projecten weet te doorgronden en nieuwe projecten vorm weet te geven. Het is jouw verantwoordelijkheid dat de beoogde projectresultaten behaald worden, binnen de afgesproken kaders/randvoorwaarden (o.a. scope, geld, kwaliteit, tijd, risico's, stakeholders). Je stelt bestuurlijk vast te stellen producten op (zoals een Startnotitie) en je draagt zorg voor de bestuurlijke besluitvorming daarvan. Bij de contractvorming over kostenverhaal of grondverkoop werk je nauw samen met de juridisch adviseurs en planeconomen. Daarbij komt jouw kennis van aanbesteding en contractmanagement om de hoek kijken. Jij zorgt ervoor dat de benodigde publiek- en privaatrechtelijke producten om te komen tot een gewenste ontwikkeling worden opgesteld en de juiste procedures worden doorlopen.
 

Amstelveen en Aalsmeer staat de komende periode voor een forse opgave. Daarnaast wordt gezien de dynamiek in de Metropool Regio Amsterdam verdere groei verwacht. Het groene karakter van de gemeentes wordt gewaardeerd, de voorzieningen zijn hoog. Schiphol geeft serieuze beperkingen en bereikbaarheid is als vanzelfsprekend een hot issue. Amstelveen gaat de komende 10 jaar fors ontwikkelen, er zijn veel binnenstedelijke herontwikkelingsprojecten en er wordt gewerkt aan de verbreding van de A9. In Aalsmeer zijn een aantal grotere woningbouwprojecten in voorbereiding. Momenteel werken we met 12 projectmanagers aan meer dan 100 projecten.
 

Ons werkproces voor ruimtelijke ontwikkelingen zien wij als een leidraad; daar houden we ons aan; maar soms vraagt het om andere oplossingen. Wij verwachten dat je daar pro actief in bent en dat je daarnaast kostenbewust bent.

 

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een voor de functie relevante afgeronde HBO of WO-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, sociale geografie).
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in gemeentelijke organisaties.
  • Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving, waaronder in het bijzonder de Wro en het gemeentelijke kostenverhaal.
  • Je bent analytisch sterk, bezit over goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden (mondeling, schriftelijk) en hebt oog voor tegenstrijdige belangen.
  • Je bent een teamspeler en hebt een behoorlijk aanpassingsvermogen.
  • Je hebt het vermogen met bestuur, burgers, instellingen en bedrijven samen te werken en deze partijen onderling met elkaar inhoudelijk te verbinden en te enthousiasmeren.
  • Je bent gewend om initiatief te nemen en hebt een resultaatgerichte houding. Daarbij hoort een goed ontwikkeld gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke politieke verhoudingen.
  • Je bent verbindend, proactief, stressbestendig en je staat stevig in je schoenen.

 

Collega Gertie Stienen over haar werk als Projectmanager RO:
'Mijn werk als projectmanager is nooit saai, geen dag is hetzelfde. Gisteren was bijvoorbeeld een dag met veel overleggen; een stafvergadering met de wethouder over een vast te stellen bestemmingsplan, een projectteamvergadering over een ontwikkeling naast de A9, een overleg over een op te stellen ambitiedocument circulaire gebiedsontwikkeling en een overleg met een collega bestemmingsplanmaker en een externe juist over een bezwaarprocedure.


Het mooie van projectmanager zijn is dat je samen met collega's werkt aan projecten waarvan het resultaat uiteindelijk zichtbaar is in de buitenruimte en die je met trots laat zien aan je kinderen en vrienden.'

 

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie in een professioneel en hecht team!
  • Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant.
  • Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal EUR 82.000,- bruto per jaar (Cao Gemeenten, schaal 12) op basis van 36 uur per week.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Een hypermodern pand, waarbij flexibel werken de toekomst wordt.
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft.
  • Collectiviteitskorting bij diverse zorgverzekeraars en tegemoetkoming in je ziektekosten.
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven, zoals het kopen van extra vrije dagen.

 

Wie zijn wij?
De afdeling Stedelijke Ontwikkeling, onderdeel van het fysiek domein, werkt voor de uitvoeringsorganisatie Amstelveen en Aalsmeer, bedient 2 gemeentebesturen en in totaal ongeveer 120.000 inwoners. Binnen deze afdeling zijn vier teams: projectmanagement, planeconomie en grondzaken, omgevingsplannen en -vergunningen, omgevingsbeleid en economie en duurzaamheid. Het team projectmanagement, planeconomie en grondzaken bestaat uit projectmanagers, projectondersteuners, planeconomen en juridisch adviseurs en telt op dit moment ca 36 medewerkers.
 

De projectmanagers werken nauw samen met de adviseurs waarbij het zwaartepunt ligt in de samenwerking in de twee driehoeken projectmanager-planeconoom-stedenbouwkundige en projectmanager-planeconoom-juridisch adviseur en in de projectteams aangevuld met adviseurs vanuit onder andere verkeer, milieu, energie, duurzaamheid.
 

Iedere week is er een weekstart met alle projectmanagers en projectondersteuners waar aandacht is voor de voortgang en ruimte om kennis en ervaring te delen. Iedere maand is een werkoverleg voor het hele team waar personele en organisatorische zaken worden gedeeld, maar waar ook ruimte is voor presentaties over actuele onderwerpen of projecten worden gegeven. Het team is in ontwikkeling. Zo zijn we van plan te gaan werken met vaste teams (meerdere projecten) in gebiedsateliers in beide gemeentes.

 

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer vóór maandag 15 maart 2021 via onze sollicitatiepagina. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 23 maart 2021.
 

Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Petra Kegge (Teamleider projecten en grondzaken). Voor vragen over de procedure kun je bellen met Rick de Bruijn (Corporate Recruiter) via 06-52547416. Daarnaast zijn wij bereikbaar via 020-540 49 11.

 

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden;
  • Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure;
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega's  in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.