Senior beleidsmedewerker Openbaar Vervoer

Provincie Zuid-Holland

36 uur | WO

Provincie: Zuid-Holland
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

36 uur | Den Haag

In een provincie met ruim 3,6 miljoen inwoners is goede mobiliteit belangrijk. Het is van groot belang dat onder andere scholen, stadscentra, zorginstellingen en bedrijventerreinen bereikbaar zijn. Daarom investeren we in toegankelijk, betrouwbaar en betaalbaar openbaar vervoer. Als senior beleidsmedewerker maak je de vertaalslag van strategie naar uitvoering, bijvoorbeeld voor het Programma R-net. Hieraan bijdragen? We zoeken meerdere beleidsmedewerkers die ons op dit gebied komen versterken.

 

Wat ga je doen?
Het openbaar vervoer verandert: naast traditionele verplaatsing via bus, tram, metro en trein worden deelfietsen, fietsvoorzieningen bij haltes, deelauto’s, en zelfrijdende voertuigen steeds meer realiteit. Hierdoor verandert ook het openbaar vervoersbeleid: termen als ‘mobility as a service’, ‘first and last mile’ en ketenmobiliteit zijn steeds gebruikelijker in het openbaar vervoerbeleid.

Het bewaken van provinciale doelen en in het bijzonder de belangen van onze reizigers scherp in het oog houden, dat is jouw belangrijkste missie. Jouw werkzaamheden richten zich op bus, trein en waterbus waar de provincie Zuid-Holland opdrachtgever van is. Om deze activiteiten zo succesvol mogelijk uit te kunnen voeren, is het opbouwen en onderhouden van een relevant intern én extern netwerk essentieel.

Als senior beleidsmedewerker buig je je over beleidsmatige vraagstukken. Je ontwikkelt strategische kaders op beleidsterreinen als doorstroming van het openbaar vervoer, reizigersinformatie, ketenmobiliteit, autonoom vervoer en Hoogwaardig Openbaar Vervoer. Ook maak je de vertaalslag van strategie naar uitvoering. Dit doe je door middel van het vormgeven van concrete projecten, zoals bijvoorbeeld het Programma R-net en het Programma Doorstroming OV.

Daarnaast heb je ook de rol van concessiemanager en ben je een belangrijke schakel tussen het provinciaal bestuur en de vervoersbedrijven die het openbaar vervoer binnen Zuid-Holland uitvoeren, oftewel de concessiehouders. Je bent, samen met jouw teamleden, verantwoordelijk voor het goed managen van de openbaarvervoerconcessies – en contracten. Jouw activiteiten bestaan met name uit:

  • Het voorbereiden en het begeleiden van bestuurlijke stuurgroepen;
  • Het overleggen met concessiehouders of reizigersorganisaties;
  • Het beantwoorden van Statenvragen; het monitoren van concessies en het voorbereiden van formele besluitvorming.

En last but not least, wij zijn onlangs voor de derde keer op rij verkozen tot beste ov-autoriteit van Nederland en zijn daar enorm trots op. We kunnen jouw hulp goed gebruiken om dit zo te houden!

 

Over de afdeling
De afdeling Mobiliteit en Milieu (M&M) ondersteunt en adviseert het provinciaal bestuur op de ambities voor duurzame bereikbaarheid en een gezonde en veilige leefomgeving. Alle beleidsmatige taken op het gebied van mobiliteit, infrastructuur, openbaar vervoer, verkeersveiligheid, luchtvaart en milieu (beleidsmatige aansturing Regionale Uitvoeringsdiensten, geluid, luchtkwaliteit, externe veiligheid) zijn ondergebracht bij de afdeling M&M. Bij de afdeling werken circa 100 collega’s en bestaat uit 10 verschillende kennisclusters. Het kenniscluster Operationeel Beleid Openbaar Vervoer, waar jij deel van zal uitmaken bestaat uit 10 collega’s.


Wie ben jij en wat neem je mee?
Als senior beleidsmedewerker openbaar vervoer ben je bestuurlijk sensitief en heb je een goed gevoel voor belangen van de provincie en voor die van onze stakeholders (vervoerders, gemeenten, reizigersorganisaties, enz.). Je kunt snel verbanden leggen tussen verschillende opgaven en dossiers, waarbij je snel kunt schakelen tussen hoofdlijnen en relevante details. Het sturen op het behalen van het gewenste resultaat gaat je goed af en je bent een uitstekende netwerker.

Daarnaast beschik je over:

  • Wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een beleidsomgeving;
  • Aantoonbare affiniteit met vervoersmobiliteit, bij voorkeur met openbaar vervoer;
  • Cijfermatig inzicht.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar ben je wel heel gemotiveerd om dit team te komen versterken? We zoeken ook een beleidsmedewerker openbaar vervoer, waarin je naast de beleidsmatige rol tevens de rol vervult van concessiebeheerder. Mocht je hier interesse in hebben, kun je contact opnemen met de recruiter.

 

Wat bieden wij?
Niet alleen de functie is interessant, onze arbeidsvoorwaarden ook. We bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een 36-urige werkweek, flexibele werktijden en faciliteiten om thuis te werken. Verder krijg je bij ons een uitstekend salaris en hebben we een prima pensioenregeling. Ook kun je rekenen op:

  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast contract (afhankelijk van je huidige dienstverband bij de provincie, je behoudt je rechtspositie);
  • Een salaris van maximaal € 5.708,87 bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
  • Beschikking over een keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kan je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Zo kun je trainingen en workshops volgen bij de PZH Akademie, je laten inspireren door diverse gastsprekers of gebruik maken van je persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een laptop en telefoon;
  • ABP pensioen, goed voor later dus!

 

Contact en sollicitatieprocedure
Nieuwsgierig geworden maar toch een aantal inhoudelijke vragen of wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem gerust contact op met Arne Heijman, MT-lid Mobiliteit & Milieu via 06–13403107. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Martine Timmers, recruiter, 06-50064196.

 

Wat is verder belangrijk om te weten?
Je kan reageren tot en met zondag 27 september 2020. Op 5 oktober gaan wij de eerste gesprekken voeren.
 

Acquisitie in de breedste zin van het woord stellen wij niet op prijs.


Trefwoorden: wo werk- en denkniveau, fulltime, ervaren, beleidsomgeving, beleid, Provincie Zuid-Holland, Den Haag, overheid, Openbaar Vervoer, mobiliteit, strategie, projectmanagement