Adviseur Wegen en Civiele Kunstwerken

Gemeente Waddinxveen
Provincie: Zuid-Holland
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan en wil jij elke dag werken aan een mooier Waddinxveen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
 

Wij zoeken een
Adviseur Wegen en Civiele Kunstwerken
(36 uur)

 

Samen met twee andere adviseurs ben je verantwoordelijk voor de openbare ruimte van Waddinxveen. Jij bent dé regisseur voor de werkterreinen wegen, civieltechnische kunstwerken, openbare verlichting, begraafplaatsen en riolering. Je zorgt, door middel van het opstellen van jouw beheerbeleid en – plannen, dat de kwaliteit van de woon-, werk- en leefomgeving op niveau blijft en waar mogelijk verbetert. Daarvoor werk je nauw samen met onze projectleiders en directievoerders Openbare Ruimte.

 

Wat ga je concreet doen

  • je adviseert en/of informeert waar nodig het bestuur over jouw werkterreinen;
  • je stelt beheerbeleid en beheer- en onderhoudsplannen op en zorgt dat deze worden
  • uitgevoerd. Daarvoor werk je intensief samen met Team Onderhoud (‘de buitendienst’);
  • je levert input voor de integrale meerjarenplanning Openbare Ruimte;
  • je stelt het meerjarenonderhoudsprogramma begraafplaatsen op;
  • je verzorgt beheer-technische adviezen;
  • je zorgt ervoor dat de gegevens van het beheersysteem (GBI) van jouw werkterreinen kloppen;
  • je handelt meldingen en klachten af van inwoners;
  • je bent budgetbeheerder en zorgt daarom voor een juiste planning-en-control-cyclus voor jouw werkterreinen;
  • je draagt vanuit jouw werkterreinen bij aan andere beleidsterreinen en projecten binnen het ruimtelijk domein, zoals Wonen, Economie, Mobiliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit betekent dat je deel neemt aan projectgroepen, met collega’s integrale oplossingen zoekt of meeschrijft aan een advies.

 

Waar kom je te werken
Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt er juist voor dat we dicht bij het bestuur, ’onze’ inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

 

Wat breng je mee

  • je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van civiele techniek en relevante werkervaring op het gebied van wegen, civieltechnische kunstwerken, openbare verlichting, begraafplaatsen en riolering.
  • je bent goed in het bedenken van meerdere oplossingen voor een vraagstuk. Je houdt hierbij rekening met (complexe) omgevingsfactoren en maakt een integrale belangenafweging;
  • communicatie en samenwerking is erg belangrijk voor deze functie. Jij weet van nature dat je een beter en gedragen resultaat bereikt als je het samen doet. Daarom ben je een kei in het verbinden van mensen en belangen, weet je informatie op te halen, mensen mee te nemen in je verhaal, koppel je zaken terug, ben je standvastig maar kun je ook meebewegen waar nodig;
  • je snapt hoe je moet omgaat met de verschillende belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • burgerparticipatie wordt een steeds belangrijker middel om samen invulling te geven aan de openbare ruimte. Je gaat daarom proactief om met signalen die je krijgt vanuit inwoners en je vindt het leuk om met bewoners in gesprek te gaan.

 

Wat bieden wij
Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 4.406,00 bruto per maand (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen) tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • deelname aan het ABP-keuzepensioen;
  • betaald ouderschapsverlof.

Hoe uitdagend de functie is, ligt voor een belangrijk deel aan jezelf. Waar wij in ieder geval voor zorgen is een werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

 

Belangstelling
Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu! Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je over je sollicitatie. Reageren kan tot 6-7-2020 uitsluitend via onze sollicitatiepagina. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op (datum).

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Jelleke Versteeg, concernmanager Ruimte (06-41553163). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.