Strategisch Adviseur Stedenbouw en Ruimte

Gemeente Zaanstad
Provincie: Noord-Holland
Website: klik hier
Direct Solliciteren: klik hier

Strategisch Adviseur Stedenbouw en Ruimte

 

De functie
In deze nieuwe rol maak je deel uit van een strategische eenheid binnen het Domein Stedelijke Ontwikkeling. Je gaat je richten op het ontwikkelen van een strategisch kader met betrekking tot de middellange en lange termijn visie op de Zaanse stedelijke ontwikkeling. Zaanstad ontwikkelt zich in een zeer hoof tempo. Belangrijke “supervisors” als Sjoerd Soeters en Frits Palmboom hebben een duidelijk stempel gedrukt op de ontwikkeling van gebieden binnen Zaanstad. Nu staan we voor een nieuwe fase, waarin vanuit de gemeente duidelijke kaders en richting gesteld zal worden aan de verdere ontwikkeling van Zaanstad.
 

De door de raad benoemde zes strategische opgaven voor de omgevingsvisie vormen de basis voor jouw handelen: verstedelijking, economische ontwikkeling, kansengelijkheid, duurzaamheid, veiligheid en gezondheid zijn aspecten die in de stedelijke ontwikkeling moeten worden meegewogen. Je staat vooraan bij de complexe vraagstukken die voortkomen uit de ambitie ‘groei met kwaliteit’. Je bent verantwoordelijk voor de duiding van de ruimtelijke dynamiek, in woorden en beelden, naar collega’s, management en bestuur en adviseert over ruimtelijke ontwikkeling op inhoud en strategie. Je bent de belangrijkste adviseur op het gebied van de samenhang tussen ruimtelijke vraagstukken. Jij vertaalt de Zaanse dromen naar een concrete, ruimtelijke invulling.


Het is een nieuwe, spannende rol, waarin je als strategische stedenbouwer alle thema’s in jouw vakgebied tegenkomt en op het hoogste niveau adviseert.

 

Verder:

  • Ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor de totstandkoming van de ruimtelijke kaders voor de uitwerking van de Omgevingsvisie en het benoemen van de ruimtelijke opgaven van de toekomst. Je werkt deze samen verder uit als opdracht voor nieuwe gebiedsontwikkelingen.
  • Samen met het team en in overleg met relevante afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie stuur je mee op de totstandkoming van een monitor instrumentarium, waarmee trends en ontwikkelingen ten aanzien van ruimtelijke dynamiek in beeld worden gebracht en gevolgd.
  • Volg en toets je de toepassing van de ruimtelijke kaders op stads- en gebiedsniveau. Je doet voorstellen aan de opdrachtgever over benodigde beleidsaanpassingen. Dit doe je samen en in overleg met stakeholders (zoals de supervisoren voor ruimtelijke kwaliteit).
  • Signaleer, agendeer en adviseer je over ruimtelijke kansen, dilemma’s en knelpunten.
  • Lever je een strategische bijdrage aan het ontwikkelen, uitwerken en evalueren van samenhangend beleid op het gebied van stedelijke ontwikkeling op lokaal en regionaal niveau. Je adviseert daarbij aan het college, de raad en andere afdelingen en bent daarmee een belangrijk gezicht naar buiten toe.
  • Stel je adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voer je overleg met inwoners, netwerkpartners en bestuurders. 

 

Jouw profiel
Wat breng je mee?

  • Je hebt WO werk- en denkniveau en je beschikt over ruime ervaring binnen het vakgebied  stedelijke ontwikkeling als stedenbouwkundig ontwerper.
  • Je bent van nature gericht op samenwerken en het opbouwen en onderhouden van netwerken.
  • Je hebt een open karakter, met de wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan de integrale opgaven van onze stad.
  • Je bent in staat om complexe problemen om te zetten in gerichte (beleids-)adviezen.
  • Je bent flexibel, denkt graag ‘out of the box’ en je weet mensen te enthousiasmeren.
  • Je overziet de belangen van de verschillende partijen en weegt deze op een juiste manier af om te komen tot beleidsadviezen.
  • Je kunt zowel beleidsmatig als strategisch handelen en je schakelt gemakkelijk tussen tactisch en strategisch niveau.

Natuurlijk heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en heb je ervaring in bestuurlijke advisering.

 

Het aanbod
Wat kun je verwachten?

Een uitdagende functie, waarmee jij direct een bijdrage levert aan de toekomst van onze stad. Persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privébalans vinden wij belangrijk. Je gaat werken in ons unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen.
 

Verder:

  • Een functie voor 36 uur per week met een salaris van maximaal € 6.302,- bruto per maand (schaal 13, o.b.v. 36 uur per week).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van totaal 17,05% (!), dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen een fiets of extra salaris.
  • Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek.
  • Op basis van fiscale uitruil komen wij je tegemoet in de reiskosten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden

 

De organisatie

Zaanstad blijft de komende decennia groeien. In 2040 is onze stad uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. De groei van de stad heeft een grote ruimtelijke impact. Om deze groei te kunnen verwezenlijken en in goede banen te leiden hebben we behoefte aan de expertise van ambitieuze mensen, die ons helpen om ervoor te zorgen dat de stad in de toekomst verantwoord kan groeien en tegelijkertijd veilig en aantrekkelijk blijft. Duurzaamheid staat hierbij ook hoog op onze agenda.


Als strategisch adviseur stedenbouw en ruimte werk je bij afdeling Netwerken & Markten. De afdeling is op weg naar een meer integraal kader stellende en sturende rol m.b.t. inhoud en strategie, binnen de thema’s van stedelijke ontwikkeling (wonen, economie, duurzaamheid, mobiliteit, erfgoed  en cultuur) in wisselwerking met de ambities en opgaven vanuit maatschappelijke ontwikkeling. Daarbij verbinden wij altijd met ontwikkelingen in de regio.

Voor meer informatie over de ambities van Zaanstad: www.MAAKZaanstad.nl

 

De procedure
Herken jij jezelf in het beschreven profiel en krijg je nu al energie van deze mooie rol? Dan maken we heel graag kennis met jou! Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Damir Dulovic op 075 6816979. Bel of app met vragen over de procedure met Petra Weggen (Corporate Recruiter) op 06 50194490. De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 9 augustus 2020. 
 

De planning voor deze procedure is:
Eerste gesprekken: Op 18 augustus in de middag
Tweede gesprekken: Op 27 augustus in de middag
Arbeidsvoorwaardengesprek: 1 september 15.00 uur.
 

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.

 

Het zijn bijzondere tijden. Wij vinden goede gezondheid belangrijk, daarom hebben we besloten om de sollicitatiegesprekken voorlopig niet meer op kantoor te voeren, zolang de maatregelen rondom Corona gelden. We bekijken per procedure of de gesprekken digitaal gevoerd kunnen worden en/of worden uitgesteld. Je wordt hierover verder geïnformeerd als je door ons wordt uitgenodigd voor een gesprek.
 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet door ons op prijs gesteld.